מהן ההפרשות הנדרשות לקרן פנסיה במקרה של אי העברה רטרואקטיבית?
פנסית חובה
י.ס.
01/10/10
פנסית חובה
י.ס.27/09/2010 13:19
1.התחלתי לעבוד אצל המעסיק ב-10/2007, ב01/2008 נכנס לתוקפו חוק פנסית חובה. בהנחה שהיתה לי קרן פנסיה פעילה כשהתחלתי לעבוד (הפרשתי באופן עצמאי לקרן) מאיזה חודש יחויב המעסיק להפריש ע"פ חוק פנסיה חובה? מתי תיגמר תקופת האכשרה לגבי?
2. במשך כל תקופת העסקתי (3 שנים) לא הועברו הסכומים לקרן פנסיה כפי שסוכם או מתחייב ע"פ החוק, האם ההפרשים אמורים להיות מועברים לקרן הפנסיה רטרואקטיבית או אלי? איך מתקנים את המצב בקרן כך שהפנסיה שלי לא תפגע?
3. קיבלתי גמלת נכות מקרן הפנסיה כתוצאה משמירת הריון, באותה תקופה שולמו ע"י קרן הפנסיה חלקי בתגמולים כחלק מהגמלה. הסכומים חושבו לפי ההפרשות של המעסיק. המעסיק הפריש סכומים מינימלים ולא כפי שסוכם איתו. בהנחה שהמעסיק מתקן רטרואקטיבית את ההפרשות לסכום הנכון, האם הקרן צריכה להעביר כספים כך שיתאים לסכומים שהמעסיק מפריש?
י.ס.27/09/2010 13:19
1.התחלתי לעבוד אצל המעסיק ב-10/2007, ב01/2008 נכנס לתוקפו חוק פנסית חובה. בהנחה שהיתה לי קרן פנסיה פעילה כשהתחלתי לעבוד (הפרשתי באופן עצמאי לקרן) מאיזה חודש יחויב המעסיק להפריש ע"פ חוק פנסיה חובה? מתי תיגמר תקופת האכשרה לגבי?
2. במשך כל תקופת העסקתי (3 שנים) לא הועברו הסכומים לקרן פנסיה כפי שסוכם או מתחייב ע"פ החוק, האם ההפרשים אמורים להיות מועברים לקרן הפנסיה רטרואקטיבית או אלי? איך מתקנים את המצב בקרן כך שהפנסיה שלי לא תפגע?
3. קיבלתי גמלת נכות מקרן הפנסיה כתוצאה משמירת הריון, באותה תקופה שולמו ע"י קרן הפנסיה חלקי בתגמולים כחלק מהגמלה. הסכומים חושבו לפי ההפרשות של המעסיק. המעסיק הפריש סכומים מינימלים ולא כפי שסוכם איתו. בהנחה שהמעסיק מתקן רטרואקטיבית את ההפרשות לסכום הנכון, האם הקרן צריכה להעביר כספים כך שיתאים לסכומים שהמעסיק מפריש?
קרן פנסיה- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
02/10/10
בנסיבות שלך צריך להפריש לך מתחילת העסקתך כאשר אם לא הופרש זה תלוי בך ובקופה איך מתקנים זאת אפשר להפריש סכום משוערך וחד פעמי, באשר לשאלתך השלישית נראה שכן אך יש לבדוק את כללי הקופה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?