האם חוקי להעסיק עובד בשתי משמרות ביום אחד ולשלם לו עבור 10 שעות בלבד?
פיצולים ללא תשלום .האם חוקי?
זאב פלג
27/03/18
האם חוקי לקרוא לעובד לעבודת בוקר,של ארבע שעות,אחרי כן להחזיר אותו לעבודה כעבור ארבע שעות,לעוד שש שעות,ולשלם לו רק עבור עשר שעות אף שאת ההפסקה הוא נאלץ לעשות במקום העבודה?(מאחר והוא גר רחוק ממקום העבודה).תודה
העסקה של עובד בשתי משמרות ביום אחד
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
28/03/18
זאב שלום,
בהחלט ניתן להעסיק ולשלם במתכונת שתארת.
אולם, לאותו עובד מגיע שעות נוספות כיוון שסה"כ עבד 10 שעות.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
בהחלט ניתן להעסיק ולשלם במתכונת שתארת.
אולם, לאותו עובד מגיע שעות נוספות כיוון שסה"כ עבד 10 שעות.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
קיזוז ימי מחלה
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
האם אני יכולה להתפטר מעבודה בתאונת עבודה ולקבל פיצויים?
האם אני חייבת לתת חודשיים הודעה מראש בהתפטרות אם זה לא מצוין בחוזה?