האם אני זכאי לפיצויי פיטורין מביטוח לאומי במקרה של פירוק החברה?
פיצוי פיטורין
סיוון
14/02/11
עבדתי בחברה בע"מ כאשר היא כעת מתחילה הליך פירוק, לא התאפשר לשלם לי פיצויי פיטורין האם אוכל לדרוש זאת מביטוח לאומי??
פשיטת רגל ופירוק תאגיד (זכויות עובדים)
אורנה
14/02/11
שלום לך,
ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
חוק ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ופירוק תאגיד נחקק בשנת 1975, כדי להגן על עובדים, שזכויותיהם נפגעו כתוצאה מקשיים, שאליהם נקלע מקום עבודתם, ובשל קשיים אלה ניתן צו פירוק או צו פשיטת רגל.
בהתאם לחוק, עובד שכיר שמעבידו פשט את הרגל או שהחברה שעבד בה התפרקה, זכאי לתשלום שכר העבודה ופיצויי הפיטורין שמעבידו נשאר חייב לו, עד למקסימום הגמלה הקבועה בחוק; כמו כן זכאי העובד, שהביטוח הלאומי יעביר כספים (גמלה) לקופות גמל שלו, שלא הופקד בהן הסכום הדרוש על ידי המעביד.
הגמלה תשולם לעובד שכיר בלבד אם התקיימו התנאים הבאים:
1. צו פשיטת רגל או צו פירוק שניתן על ידי בית המשפט המחוזי
2. מינוי נאמן או מפרק
3. אישור נאמן או מפרק
http://www.btl.gov.il/benefits/Bankruptcy_or_%20Corporate_Liquidation/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
קרא בהרחבה בנושא בקישור מטה.
בהצלחה.
ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
חוק ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ופירוק תאגיד נחקק בשנת 1975, כדי להגן על עובדים, שזכויותיהם נפגעו כתוצאה מקשיים, שאליהם נקלע מקום עבודתם, ובשל קשיים אלה ניתן צו פירוק או צו פשיטת רגל.
בהתאם לחוק, עובד שכיר שמעבידו פשט את הרגל או שהחברה שעבד בה התפרקה, זכאי לתשלום שכר העבודה ופיצויי הפיטורין שמעבידו נשאר חייב לו, עד למקסימום הגמלה הקבועה בחוק; כמו כן זכאי העובד, שהביטוח הלאומי יעביר כספים (גמלה) לקופות גמל שלו, שלא הופקד בהן הסכום הדרוש על ידי המעביד.
הגמלה תשולם לעובד שכיר בלבד אם התקיימו התנאים הבאים:
1. צו פשיטת רגל או צו פירוק שניתן על ידי בית המשפט המחוזי
2. מינוי נאמן או מפרק
3. אישור נאמן או מפרק
http://www.btl.gov.il/benefits/Bankruptcy_or_%20Corporate_Liquidation/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
קרא בהרחבה בנושא בקישור מטה.
בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי