האם המעסיק מחוייב לפצות בגין נזק שנגרם למחשב אישי?

|

פיצוי עבור מחשב אישי שהתקלקל במסגרת העבודה

דנה 09/06/20
שלום רב,

אני עובדת כשכירה בסטארט אפ טכנולוגי במרכז הארץ. כשהתחלתי לעבוד בחברה, התבקשתי לעבוד עם מחשב הנייד הפרטי שלי בטענה שאין כרגע כסף לחברה. בפועל, כל שאר העובדים קיבלו מחשב נייד מטעמם.
יש לציין, שלא ניתן לבצע את עבודתי ללא מחשב. לאחר כמה חודשים מתחילת עבודתי, אחד העובדים התקין לי משהו על המחשב ובטעות שבר לי את המסך. הבוס שלי הציע לקחת את המחשב שלי לתיקון ולשלם עבור התיקון. המתקן קבע שלא ניתן לתקן את המחשב בטענה שצריך להחליף את המסך בשלמותו וש"לא מתעסקים עם זה". לאחר מכן, הבוס שלי סיפק לי מחשב על מנת שאוכל להמשיך לעבוד (שישאר רכוש החברה), אך סירב לתת לי פיצוי כלשהו עבור המחשב האישי שלי ונותרתי כעת ללא מחשב תקין. 
אשמח לדעת האם לפי החוק אני זכאית לפיצוי מטעמם.

תודה רבה

האם המעסיק מחוייב לפצות בגין נזק שנגרם למחשב אישי?

עו"ד אחוה פודים מנהלת 09/06/20

דנה שלום, 

אין חוק שמתייחס לכך, אולם לטעמי את בהחלט זכאית. 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

רחוב יפו 33, בית יואל קומה ראשונה, ירושלים.

02-6254646

achva.law@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן