כיצד ניתן לדרוש פיצויי פיטורין ופדיון ימי חופשה מביטוח לאומי לאחר סגירת מעסיק?
פיצוי מביטוח לאומי כשהמעסיק נסגר
תומר
19/12/18
עבדתי למעלה משנה בחברת שמירה קטנה.
המעסיק סגר את החברה ונעלם.
הבנתי שאני יכול לקבל פיצויי פיטורין מהביטוח הלאומי.
האם אני יכול לדרוש גם את פדיון ימי החופש ואת ימי ההודעה המוקדמת שהייתי זכאי להם?
תודה
המעסיק סגר את החברה ונעלם.
הבנתי שאני יכול לקבל פיצויי פיטורין מהביטוח הלאומי.
האם אני יכול לדרוש גם את פדיון ימי החופש ואת ימי ההודעה המוקדמת שהייתי זכאי להם?
תודה
פשיטת רגל ופירוק תאגיד (זכויות עובדים)
אורנה ללוז
19/12/18
שלום לך,
יש לפעול על פי ההנחיות הרשומות מתוך פשיטת רגל ופירוק תאגיד (זכויות עובדים)
יש להמתין לצו פירוק או צו פשיטת רגל.
המפרק מטפל בתביעה מול ביטוח לאומי, ז"א שאת התביעה מגישים למפרק.
ראה מידע בנושא התשלום מתוך הקישור מעלה:
"עובד שכיר שמעסיקו פשט את הרגל או שהחברה שעבד בה התפרקה, זכאי לתשלום מהביטוח הלאומי כפיצוי על שכר עבודה, פיצויי פיטורין ותשלום לקופת גמל שמעסיקו נותר חייב לו עד לסכום המקסימלי הקבוע בחוק. "
ראה בהרחבה מתוך רכיבי השכר והתשלומים שלפיהם מחושבת הגמלה
לשאלות נוספות ניתן לפנות ע"י פניה ישירה לסניף/פשיטת רגל ופירוק תאגיד, לקבלת מענה אישי על פי המקרה.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי