האם אני זכאי לפיצויי פיטורים לאחר שנה של עבודה אם התפטרתי?

|

פיצוים אחרי שנה עבודה

יוסי 31/08/14
אני עובד שנה וכמעט חודש .. אני רוצה לקבל פיוציים מלאים האם אני יתפטר אני יקבל את מלוא הפיצוים(שמעתי שיצא חוק חדש) האם זה נכון ?

עוד שאלה

לאחר שנה שינו לי את החוזה למשרה חלקית בלי הסכמתי זאת אומרת הרעת תנאים האם אני יכול לדרוש על זה פיוצים מלאים ללא תיקון הרעת תנאים אלה רק פיוצוים ?

פיצויי פיטורים

עו"ד רענן קריב מנהל 31/08/14
קודם כל, לא יצא שום חוק חדש נוגע לפיצויי פיטורים (מנין האגדה האורבנית הזו?).

 לא ציינת מה סיבת ההתפטרות, אם היא נמנית בחוק כמקימה זכאות לפיצויי פיטורים - תהיה זכאי.

אם תתפטר תהיה זכאי לכספים הופקדו לביטוח הפנסיוני כולל חלק הפיצויים.

הקטנת שיעור המשרה באופן חד צדדי יכולה להיחשב כהרעה מוחשית בתנאי העודה המקימה זכאות לפיצויי פיטורים. יש להגיב מיד עם ביצוע ההרעה, אחרת תיחשב כמסכים לה.  
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן