ממתי יש להפקיד פיצויי פנסיה ופיטורים לעובד סיעודי זר?
פיצויי פנסיה ופיטורים לעובד סיעודי זר
במידה ובחוזה ההעסקה ישנו סעיף הקובע שההפקדה לפנסיה תועבר רק מהחודש השביעי להעסקה, האם בעת סיום ההעסקה ניתן לדרוש תשלום כבר מהחודש הראשון?
במידה ובחוזה ההעסקה ישנו סעיף הקובע כי פיצוי הפיטורים ישולמו רק במקרה של פיטורי העובד, האם ניתן לדרוש אותם בסיום ההעסקה גם במקרה של התפטרותו מרצון?
תודה
פנסיה ופ"פ לעובד סיעוד זר
שיעורי ההפרשה עומדים על 6.5% מהשכר עבור גמל וכן הפרשה של 6% משכר עבור פיצויים – על חשבון המעביד, והפרשה בשיעור של 6% על חשבון העובד עבור גמל. את הסכומים הללו יש להפריש עבורו בהתאם להוראות צו ההרחבה בעניין (צו הרחבה לפנסיה חובה).
כל עובד זכאי להפרשות לפנסיה מהיום הראשון לעבודתו וזאת לאחר שעבד שלושה חודשים בפועל, אמנם החוק קובע כי לעובד שלא הופרשו עבורו כספים לפנסיה ממקום עבודה קודם (כלומר עובד שהמעסיק הנוכחי ייבא והינו מעסיקו הראשון בישראל) המעסיק החדש מחויב להתחיל להפריש רק החל מהחודש השביעי לעבודה.
השלמת פ"פ תלויה בנסיבות סיום העסקת העובד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ביטול ביטוח שאירים
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
מה השאלה?
מהו טופס 161 ומה מסמכים נוספים יש לקבל בעת עזיבת עבודה?
איך אדע אם משולמים לי דמי הבראה במסגרת הפנסיה הצוברת?