איך מחשבים פיצויי פיטורין כאשר השכר כולל ימי מחלה?
פיצויי פיטורין
חישו בפ"פ
את אמורה לקבל פ"פ לפי שכר אחרון קובע. חבל שלא רשמת מהו השכר הרגיל שלך - בחודשים רגילים והאם את עובדת חודשית/שעתית/יומית וכו'...
זה מאוד יעזור לי להשיב לך בצורה מדוייקת. את צריכה לקבל פ,פ לפי שכר של 8,600 - שהוא השכר הרגיל שלך אם אני מבינה בין השורות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
איך יש למעסיק להתייחס להנחה תיאורטית במחיר חופשי חודשי בתחבורה הציבורית?
נפצעתי במסגרת לימודים מטעם העבודה- את מי אני יכולה לתבוע?
האם מגיע לי תשלום על תרגיל בבית בתהליך הראיונות?