האם אני זכאי לפיצויי פיטורין אם לא השלמתי חודש עבודה?
פיצויי פיטורין
דניאל
02/10/18
שלום
התחלתי לעבוד במקום עבודה ב 3.5.2017 והתפטרתי לאחר כמעט שנה ב 12.4.2018.
האם בנסיבות אלה, שבהן לא השלמתי את חודש אפריל עד סופו, אני עדיין זכאי לתשלום פיצויי פיטורין כלשהם?
או שהעובדה שלא השלמתי את חודש אפריל שוללת ממני את הזכות?
תודתי מראש
התחלתי לעבוד במקום עבודה ב 3.5.2017 והתפטרתי לאחר כמעט שנה ב 12.4.2018.
האם בנסיבות אלה, שבהן לא השלמתי את חודש אפריל עד סופו, אני עדיין זכאי לתשלום פיצויי פיטורין כלשהם?
או שהעובדה שלא השלמתי את חודש אפריל שוללת ממני את הזכות?
תודתי מראש
זכאות לפיצויים לפני שמשלימים שנת עבודה
עו"ד אחוה פודים
מנהלת
03/10/18
דניאל שלום,
לא השלמת שנת עבודה ולכן אינך זכאי לפיצויים.
כמו"כ, גם העובדה שהתפטרת לא מזכה אותך בפיצויים.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
לא השלמת שנת עבודה ולכן אינך זכאי לפיצויים.
כמו"כ, גם העובדה שהתפטרת לא מזכה אותך בפיצויים.
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
יפו 33, בית יואל, ירושלים
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
פסק זמן או חופשה ??
האם אני נחשבת לעובדת לפי החוק וזכאית לפיצויי פיטורים וזכויות סוציאליות?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?