מה מגיע לי בפיצויי פיטורין לפי סעיף 14 לאחר 3 שנות עבודה?
פיצויי פיטורין
יגאל
08/09/18
בחוזה שלי רשום שאני יקבל פיצויים לפי סעיף 14 וכל חודש המעסיק שלי הפריש לחברת הביטוח את הסכום.
עבדתי בחברה 3 שנים בשכר X לפני כחצי שנה העלו לי את המשכורת ל X פלוס 1000,
מה הפיצויים שמגיעים לי?
הסכום שנצבר בפועל בחברת הביטוח?
או (X פלוס 1000) כפול 3?
תודה רבה
עבדתי בחברה 3 שנים בשכר X לפני כחצי שנה העלו לי את המשכורת ל X פלוס 1000,
מה הפיצויים שמגיעים לי?
הסכום שנצבר בפועל בחברת הביטוח?
או (X פלוס 1000) כפול 3?
תודה רבה
פיצויי פיטורין לפי סעיף 14
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/09/18
שלום רב
ככל והמעסיק הפריש בכל חודש לרכיב הפיצויים 8 ושליש אחוז מהשכר בסיס ברוטו שקיבלת באותו חודש אזי המעסיק לא צריך לבצע השלמת פיצויים ומה שמגיע לך זה מה שמצוי בקופה- זו המשמעות של סעיף 14
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
ככל והמעסיק הפריש בכל חודש לרכיב הפיצויים 8 ושליש אחוז מהשכר בסיס ברוטו שקיבלת באותו חודש אזי המעסיק לא צריך לבצע השלמת פיצויים ומה שמגיע לך זה מה שמצוי בקופה- זו המשמעות של סעיף 14
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן חובות המעסיק לגבי נוודים דיגיטליים בתאילנד?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
מה החוק לגבי חישוב ימי מחלה כשיש ימי שישי ושבת באמצע?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?