איך מחשבים פיצויי פיטורין כאשר השכר השתנה במהלך התקופה?
פיצויי פיטורין
שרית
17/11/14
עובד
שמשכורתו השתנתה במהלך התקופה (שינוי היקף משרה משכורת גדלה וכו), האם החלוקה לתקופות מחייבת ?
או בהתאם להסכם קיבוצי?
איך
בפועל זה נעשה ואיך קובעים אם לעשות את זה לאחד ? ולאחר להתייחס לפי שכר אחרון?
ואם
היקף המשרה לא השתנה ורק השכר השתנה ?
איך בעצם להכיל את זה ?
חישוב פיצויי פיטורין כשהמשכורת השתנתה במהלך התקופה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
18/11/14
באם רק השכר השתנה אז החישוב יהיה שכר אחרון כפול וותק. באם גם היקף המשרה השתנה אזי החישוב יהי לפי שכר אחרון כפול שתי תקופות של היקף המשרה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
