פיצויי הפיטורין יוחזרו למעביד עקב אי חתימה על סע' 14 בחוק פ"פ
פיצויי פיטורין
ליאור
06/11/14
שלום רב לפורום הנכבד,
המקרה הוא כזה:
אשתי התפטרה ממקום עבדוה לאחר
כ-3 וחצי שנים ומבדיקה שעשיתי המעביד הפריש כל חודש סכום של 8.3 % של פיצויי
פיטורין לקרן הפנסיה.
אשתי שאלה את מנהלת החשבונות בחברה האם היא תקבל פיצויי
פיטורין והתשובה הייתה שמכיוון שלא חתמה על סעיף 14 בחוק פ"פ לא מגיעה לה פיצויים
והכסף שהופרש עבור פיצויי הפיטורין יוחזר חזרה למעביד.
שאלתי היא האם מדובר
בהליך תקין? מהם זכויותיה של אשתי בנושא זה?
תודה.
המקרה הוא כזה:
אשתי התפטרה ממקום עבדוה לאחר
כ-3 וחצי שנים ומבדיקה שעשיתי המעביד הפריש כל חודש סכום של 8.3 % של פיצויי
פיטורין לקרן הפנסיה.
אשתי שאלה את מנהלת החשבונות בחברה האם היא תקבל פיצויי
פיטורין והתשובה הייתה שמכיוון שלא חתמה על סעיף 14 בחוק פ"פ לא מגיעה לה פיצויים
והכסף שהופרש עבור פיצויי הפיטורין יוחזר חזרה למעביד.
שאלתי היא האם מדובר
בהליך תקין? מהם זכויותיה של אשתי בנושא זה?
תודה.
פיצויי הפיטורין יוחזרו למעביד עקב אי חתימה על סע' 14 בחוק פ"פ
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
08/11/14
יש לבחון את חוזה העסקתך של אשתך וכן אם חל עליה הסכם קיבוצי כלשהו. בכל מקרה לא כל הכסף יכול לחזור שכן מה שהיה חובה על המעסיק להפריש מכח החוק חל עליו סעיף 14 אוטומטי מכח הצו לגבי היתרה שהפריש מעבר למה שחובה בחוק- יש לבחון היטב ככל והם הופרשו לקופה קצבתית אז יש פסיקה שקובעת שאין להחזיר במקרים מסוימים..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
האם ניתן לחייב אותי לדווח באפליקציית נוכחות?
האם חוקי לזמן נהג חלוקה לשימוע לאחר שסירב לצאת לעבודה עקב חוסר שינה?