מהן הדרישות להודעה על אי חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה וכיצד מחשבים פיצויי פיטורין?
פיצויי פיטורין
שלי
03/02/13
שלום וברכה. יש לי שתי שאלות: 1. אם אני לא רוצה לחזור לעבודה אחרי חופשת לידה, מתי אני צריכה להודיע על כך למעסיק? כמה זמן מראש? אם אני אודיע לו סמוך לתאריך שאני אמורה לחזור לעבודה, זה יכול לפגוע בפיצויים? 2. לפי מה מחשבים פיצויי פיטורים? לפי חודש אחרון שעבדתי לפני הלידה?? תודה
פיצויי פיטורין
עו"ד עדי פריאנטי
04/02/13
שלי שלום!
כדי להתפטר ולהיות בדין מפוטרת עלייך להודיע למעסיק עד 9 חודשים מהיום שילדת כולל הודעה מוקדמת. את צריכה לבדוק כמה ימי הודעה מוקדמת את צריכה לתת למעסיק ולהודיע לו בהתאם.
לגבי חישוב פיצוי זה תלוי אם את עובדת שעתית או לפי שכר חודשי. בכל מקרה החישוב נעשה בתלושים לפני הלידה.
כדי להתפטר ולהיות בדין מפוטרת עלייך להודיע למעסיק עד 9 חודשים מהיום שילדת כולל הודעה מוקדמת. את צריכה לבדוק כמה ימי הודעה מוקדמת את צריכה לתת למעסיק ולהודיע לו בהתאם.
לגבי חישוב פיצוי זה תלוי אם את עובדת שעתית או לפי שכר חודשי. בכל מקרה החישוב נעשה בתלושים לפני הלידה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
יש לפנות לפורום נזיקין
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
שעות נוספות גלובליות