האם יש לי עילה לתבוע פיצויי פיטורין על בסיס שכר הבסיס בלבד?
פיצויי פיטורין
אבי
24/10/10
עבדתי כסוכן מכירות במשך שנתיים וחצי ופוטרתי. המשכורת שלי היה מורכבת מבסיס+עמלות. הבוס שלי נתן לי צ'ק של פיצויים שבו יש רק את הבסיס ללא עמלות. אני יודע שבמקרה כזה מחשבים את העמלות של השנה האחרונה ומוסיפים לבסיס את הממוצע שלהם. יש לו כל מנה טענות שהוא לא יכול להוכיח ובגלל זה הוא לא מוכן לתת לי את כל הפיצויים. הייתי רוצה לדעת אם יש לי עילה לתביע ואם כן מאיזה סכום כדאי לי לקחת עורך דין.
תודה
תודה
פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
24/10/10
יש לך עילה לתביעה שכן אתה צודק- יש לחשב את ממוצע העמלות יחדיו עם שכר הבסיס כשכר הקובע לצורך פיצויי פיטורים. מאיזה סכום כדאי לקחת עו"ד? על זה רק אתה יכול לענות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקנוס עובד על בונוס בעקבות הפרת כללי משמעת?
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
איך להתמודד כשמעסיק משתמש בנקודות זיכוי אישיות ללא הסכם?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
אלו עילות כלליות אני יכול להוסיף לתביעה נגד המעסיק שלי?