כיצד מחושבים פיצויי פיטורים לעובדים עם שעות נוספות קבועות?
פיצויי פיטורין
טלי
18/10/09
שלום רב,
אני עובדת כ-3.8 שנים במקום עבודה שפעיל 24 שעות
לכן אנו מחוייבים לעבוד לילות וסופ"ש, ובכל חודש כמחצית מהשעות שלנו הן שעות נוספות.
כאשר ביררתי לגבי סכום הפיצויים לו אני זכאית נאמר לי כי החישוב מבוצע רק על פי שעות רגילות מה שבעצם מציג את כמחצית מהשעות אותן אני עובדת. ועל כן סכום הפיצויים יוצא כסכום משכורת אחת.
האם על אף אופי עבודתי הדורש שעות נוספות אין החוק מגן על הפיצויים?
אני עובדת כ-3.8 שנים במקום עבודה שפעיל 24 שעות
לכן אנו מחוייבים לעבוד לילות וסופ"ש, ובכל חודש כמחצית מהשעות שלנו הן שעות נוספות.
כאשר ביררתי לגבי סכום הפיצויים לו אני זכאית נאמר לי כי החישוב מבוצע רק על פי שעות רגילות מה שבעצם מציג את כמחצית מהשעות אותן אני עובדת. ועל כן סכום הפיצויים יוצא כסכום משכורת אחת.
האם על אף אופי עבודתי הדורש שעות נוספות אין החוק מגן על הפיצויים?
חישוב פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד בן נתן שי
18/10/09
עקרונית השכר הקובע לפיצויי פיטורים אינו כולל שעות נוספות. ואולם אם השעות הנוספות היו קבועות והיוו חלק אינטגרלי משכר עבודתך יכול להיות שהם יחושבו כחל'ק מהשכר הקובע.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
האם אני זכאי לבקש להוסיף ימי הבראה שצברתי ב-2019 לימי ההבראה ב-2024 ו-2025?
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
האם יש לי עילה לתביעה על בונוס תמריץ למרות סגירת החברה יום לפני תום התקופה?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?