אי חתימה על חוזה חדש משמעו פיטורין?
פיצויי פיטורין עקב אי חתימה על חוזה חדש
עמי
26/11/14
חברה שלי קיבלה חוזה עבודה חדש משום שקיבלה ״העלאת״ שכר. החוזה החדש לא מוצא חן בעינייה והיא איננה מוכנה לחתום, האם זה נחשב כאילו והתפטרה?
בנוסף, האם היא יכולה לעבוד במקום מתחרה?
אגב, חוזה העבודה שלה נחתם לפני 5 שנים ללא סיום תוקף, משמע האם יש לו תוקף בכלל היום.
בנוסף, האם היא יכולה לעבוד במקום מתחרה?
אגב, חוזה העבודה שלה נחתם לפני 5 שנים ללא סיום תוקף, משמע האם יש לו תוקף בכלל היום.
אי חתימה על חוזה חדש משמעו פיטורין?
שיר ורד
26/11/14
זכותו של העובד שלא לחתום על חוזה עבודה חדש המרע את התנאים ביחס לחוזה העבודה הקיים.
כל עוד העובד המסרב לחתום ממשיך לעבוד כרגיל הוא לא ייחשב כמתפטר או כמפוטר.
זכותו של המעביד שלא להעלות את השכר ללא חתימה על החוזה החדש.
חוזה עבודה ללא תאריך סיום, הוא חוזה העבודה המקובל במשק והוא פוקע במקרה של פיטורים, התפטרות או מוות של העובד או המעסיק.
כל עוד העובד המסרב לחתום ממשיך לעבוד כרגיל הוא לא ייחשב כמתפטר או כמפוטר.
זכותו של המעביד שלא להעלות את השכר ללא חתימה על החוזה החדש.
חוזה עבודה ללא תאריך סיום, הוא חוזה העבודה המקובל במשק והוא פוקע במקרה של פיטורים, התפטרות או מוות של העובד או המעסיק.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
איך להתפטר בשל הרעת תנאים בעקבות מעבר מפעל לעיר אחרת?