האם מגיעים פיצויי פיטורין עבור כל תקופת העבודה בשני התפקידים?
פיצויי פיטורין מעבודה הכוללת 2 תפקידים
yancu89
04/05/15
לאחרונה פוטרתי מעבודה בה עסקתי ב-2 תפקידים כאשר בתלוש מצוין בנפרד השכר לכל תפקיד.בתפקיד מס' 1 עבדתי במשך כל חקופת עבודתי (שנתיים) ולגביו החישוב פשוט. בתפקיד מס' 2 עבדתי כך: חצי שנה ראשונה עבדתי ברציפות ועזבתי מרצוני, אח"כ עבדתי עוד פעמיים (שבוע בכל פעם-החלפתי עובד בחופשה),וכן עבדתי 3 חודשים רצוף עד פיטורי. בגין תפקיד זה המעסיק מתכון לשלם פיצויים בסך רבע ממשכורת חודש אחרון (בגין תפקיד זה) ושאלתי האם לא מגיע לי פיצויים גם על 6.5 החודשים שעבדתי קודם? בתודה מראש.
פיצויי פיטורין בגין שני תפקידים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
05/05/15
תלוי. לעניות דעתי המעסיק חייב לשלם לך על כל תקופת עבודתך ובאופן מלא לא ברור לי מדוע החלוקה הזו . לדעתי יש לצרף את שתי המשכורות ולשלם לך לפי ממוצע משכורת כפול וותק. או בלכל הפחות ששכר זה יחושב כפי שמחושבים עמלות לצורכי פ"פ.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?
הגשת חוות דעת שגויה ??
איך מבוצע חיוב ימי מחלה?
פיטורי עובד סיעודי זר - האם אני מחוייב לערוך שימוע?
האם חוקי להטיל קנסות על עובדים כדי לאכוף משמעת במקום העבודה?