מהם הקריטריונים לחישוב פיצויי פיטורין לעוזרת בית שעבדה בהיקפים שונים?

|

פיצויי פיטורין לעוזרת בית

אנונימי 29/03/18
עוזרת הבית שלי התפטרה אחרי 10 שנים. שאלתי היא לגבי פיצויי פיטורין.
בארבע השנים הראשונות עבדה פעם בשבוע וב-6 השנים האחרונות עבדה פעם בשבועיים.
האם הפיצויים אמורים להיות משולמים לפי שכר אחרון או שיש לכלולו בתחשיב גם את השנים בהן עבדה פעמיים בשבוע?
שאלה נוספת: העוזרת קיבלה 220 ש"ח בכל פעם שהגיע כשלא פירטנו את התחשיב- כמה מתוך זה משולם עבור נסיעות. כמה אחוז מקובל בדר"כ לכלול ברכיב הנסיעות והאם על רכיב זה משלמים פיצויים?

תודה רבה

פיצויי פיטורים

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 01/04/18
שלום רב
מכיוון שעבדה בהיקף שונה אז יש לחשב כל תקופה בנפרד דהיינו שכר של חודש עבודה כפול 4 בגין 4 השנים הראשונות ושכר של חודש עבודה כפול 6 בגין 6 השנים האחרונות.
לגבי גובה השכר מכיון שלא עשיתם הפרדה אבל היה ברור שמדובר גם בתשלום עבור נסיעות אז בדקו כעת מה גובה דמי נסיעות או שתחליטו יחדיו על החלק של רכיב זה ואז תורידו אותו מהסכום. פיצויי פיטורים לא כוללים רכיב זה

בברכה,



לילך אקרמן, עו"ד 


מנהלת פורום דיני עבודה



העמק 52, כפר יונה

טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן