האם פוטרתי מחברת כוח אדם לאחר 11 חודשים, מגיעים לי פיצויי פיטורין והפרשה לפנסיה?
פיצויי פיטורין והפרשה לקרן פנסיה
יעל
13/07/09
פוטרתי מעבודתי דרך חברת כח אדם לאחר 11 חודשי עבודה. האם מגיע לי לקבל פיצויי פיטורין והאם המעסיק שלי היה מחוייב להפריש סכום מסויים לקרן פנסיה?
כן וכן
עו"ד רענן קריב
מנהל
13/07/09
החל מיום 1.1.08 חלה חובת הפרשה לפנסיה על כל המעסיקים במשק. על חברות כוח אדם חל גם הסכם קבוצי כללי.
אחרי 11 חודש על המעסיק להוכיח שהפיטורים לא נועדו למנוע את השלמת שנה בעבודה, וברירת המחדל היא תשלום פיצויים.
אחרי 11 חודש על המעסיק להוכיח שהפיטורים לא נועדו למנוע את השלמת שנה בעבודה, וברירת המחדל היא תשלום פיצויים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים
איך ניתן להמשיך את הביטוח הקולקטיבי לאחר פרישה מעיריית רמת השרון?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?
כיצד משפיעים תנאי ההעסקה שלי על זכויותיי לפנסיה בהוסטל?
האם מעסיק יכול לסרב למסור תלושי שכר ישנים?