איך מחשבים פיצויי פיטורים כאשר השכר השתנה במהלך השנים?
פיצויי פיטורים
אני מועסקת 28 שנים באותו מקום עבודה . 9 שנים ראשונות עבדתי במשרה מלאה (השכר בשנת 2003 עמד 5500 ש"ח )החל משנת 2003 ביוזמת המעסיק עברתי לחצי משרה בשכר של 2750 ,עם השנים השכר עלה והיום עומד על 5200 לחצי משרה .
האם פיצויי הפיטורים של 9 השנים הראשונות אמורים להיחשב כמשרה מלאה כשהבסיס לחישוב אמור להיות משכורתי האחרונה ? כלומר האם אני אמורה לקבל פיצויים עבור 9 שנים 10400 ואת יתרת השנים על פי השכר האחרון 5200 ?
חישוב פיצויי פיטורים כאשר השכר השתנה לאורך השנים
היי דידי,
זה תלוי אם את חתומה על ס' 14 לחוק פיצויי פיטורים - שבמקרה זה תהיי זכאית ל-8.33 אחוז מכל שכר שקיבלת, או אם אינך, שאז יחושבו הפיצויים לפי החלוקה לתקופות השונות.
בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה לעשות כאשר נוכו ימי חופשה צבורים בתלוש שכר בהריון מתקדם?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות