האם עובד שפוטר מסיבות מוצדקות זכאי לפיצויי פיטורים לפי החוק?
פיצויי פיטורים
יוחאי
09/03/18
אם לעובד לא מגיעים פיצויים לפי החוק (נניח עבד 8 חודשים ופוטר מסיבות מוצדקות). האם מגיע לו פיצויי פיטורים ? או לפחות האם מגיע לו ה 6% בחודש שהמעסיק צריך להפקיד על חשבון מקדמה לפיצויים בעקבות צו הרחבה כזה או אחר ? . .האם כיום , לאחר צווי ההרחבה (2008,2011) , יש אפשרות לא לשלם בכלל פיצויי פיטורין לעובד שלא מגיע לו ? או לפחות לדרוש החזרת הכסף למעסיק?תודה.
תשלום פיצויים למתפטר
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
10/03/18
שלום רב
על הכספים המופקדים לקופה חל סעיף 14 באופן אוטומטי כך שהם שייכים לעובד ומשוחררים לו כאשר מסיים עבודתו אצל המעסיק הן אם התפטר והן אם פוטר. ישנם נסיבות בהם ניתן לבקש מבית הדין לשלול זכאות לפיצויים אך אלה נסיבות חריגות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
על הכספים המופקדים לקופה חל סעיף 14 באופן אוטומטי כך שהם שייכים לעובד ומשוחררים לו כאשר מסיים עבודתו אצל המעסיק הן אם התפטר והן אם פוטר. ישנם נסיבות בהם ניתן לבקש מבית הדין לשלול זכאות לפיצויים אך אלה נסיבות חריגות
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
עבודה נוספת בניגוד להסכם
איך מחושב סכום הפיצויים במקרה של פיטורים עם קרן פנסיה?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
כיצד להתמודד עם הטחת האשמות שווא ומשימות משפילות בעבודה?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?