האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מחלת בת משפחה?
פיצויי פיטורים
יוסי
20/08/14
שלום,
שמי יוסי, הבת שלי לקתה במחלת הסרטן מסוג לימפומה, עקב המחלה והטיפולים התכופים נאלצתי להעדר שעות רבות ממקום עבודתי ועלתה בי האפשרות לעזוב ולהתפטר,
אני עובד במקום העבודה הנוכחי כ-8 שנים
האם אני זכאי לבקש מהם עקב המצב הרפואי הקשה מכתב פיטורין ופיצויים מלאים? האם החוק מכסה במקרי מחלה?
אודה לתשובתכם בהקדם,
בברכה ותודה,
יוסי.
שמי יוסי, הבת שלי לקתה במחלת הסרטן מסוג לימפומה, עקב המחלה והטיפולים התכופים נאלצתי להעדר שעות רבות ממקום עבודתי ועלתה בי האפשרות לעזוב ולהתפטר,
אני עובד במקום העבודה הנוכחי כ-8 שנים
האם אני זכאי לבקש מהם עקב המצב הרפואי הקשה מכתב פיטורין ופיצויים מלאים? האם החוק מכסה במקרי מחלה?
אודה לתשובתכם בהקדם,
בברכה ותודה,
יוסי.
התפטרות לרגל מחלת בן משפחה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
21/08/14
ראשית החלמה מהירה ובריאות איתנה.
שנית, בסעיף 6 לחוק פיצויי פיטורין נקבע שעובד שמתפטר לרגל מחלת בריאותו שלו או של בן משפחתו ולאור הממצאים הרפואיים, תנאי עבודה ושאר נסיבות העניין היתה סיבה מספקת להתפטרות, מדובר בהתפטרות המזכה בפיצויי פיטורים.
שנית, בסעיף 6 לחוק פיצויי פיטורין נקבע שעובד שמתפטר לרגל מחלת בריאותו שלו או של בן משפחתו ולאור הממצאים הרפואיים, תנאי עבודה ושאר נסיבות העניין היתה סיבה מספקת להתפטרות, מדובר בהתפטרות המזכה בפיצויי פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?