האם המעסיק מחויב להפריש לי השלמה לפיצויים לפי סעיף 14 א'?
פיצויי פיטורים לפי סעיף 14 א
עליזה
27/10/14
שלום רב,
אני חתומה על חוזה ועובדת שנה וחצי.
בידי מכתב פיטורים.
אני חתומה על סעיף 14 א'. המעסיק הפריש לפיצויים 6 אחוזים. צרפתי לכם מתוך חוזה העסקה שלי את הסעיף לפיצויים. המעסיק טוען שהוא לא צריך להפריש לי לפיצויים.
אני לא בהסכם קיבוצי כל שהוא, מדובר בעמותה מיסודה של ההסתדרות.
האם המעסיק מחוייב לבצע לי השלמה לפיצויים לפי 8 ושליש?
תודה רבה על העזרה
עליזה
אני לא חוזה על הסכם קיבוצי
אני חתומה על חוזה ועובדת שנה וחצי.
בידי מכתב פיטורים.
אני חתומה על סעיף 14 א'. המעסיק הפריש לפיצויים 6 אחוזים. צרפתי לכם מתוך חוזה העסקה שלי את הסעיף לפיצויים. המעסיק טוען שהוא לא צריך להפריש לי לפיצויים.
אני לא בהסכם קיבוצי כל שהוא, מדובר בעמותה מיסודה של ההסתדרות.
האם המעסיק מחוייב לבצע לי השלמה לפיצויים לפי 8 ושליש?
תודה רבה על העזרה
עליזה
אני לא חוזה על הסכם קיבוצי
סעיף 14 לחוק פ"פ
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
28/10/14
לעניות דעתי וממה שקראת בקובץ ששלחת כן המעסיק חייב להפריש לך את 28% נוספים וזאת הואיל וחתמתם כי הפיצויים יהיו 100%. השאלה היא האם חתמת גם על ההסדר שצריך מול המעסיק?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
האם מכתב החלטה בעקבות שיחת שימוע קביל לחתימת אבטלה בביטוח לאומי?