האם עובד שלא יכול לשוב לעבודה בעקבות תאונת עבודה זכאי לפיצויי פיטורים?
פיצויי פיטורים לאחר תאונת עבודה
לידר
27/03/08
האם עובד שאינו מסוגל לחזור לעבודתו הקודמת זכאי לפיצויי פיטורים
והאם ותק העבודה יכלול גם את תקופת בה היה בתאונת עבודה
והאם ותק העבודה יכלול גם את תקופת בה היה בתאונת עבודה
תאונת עבודה ופיצויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
29/03/08
כן וכן עובד המתפטר עק מצב רפוא, תהא הסיבה למצב זה אשר תהיה, זכאי לפיצויי פיטורים. תקופ ההיעדרות בגין מחלה נחשבת לוותק בעבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
