פיצויים- דיני עבודה
פיצויי פיטורים- חישוב
ליאור
04/11/11
שלום, פוטרתי מעבודתי לאחר כמעט 3 שנות עבודה מכיוון שכמעט ולא נותרה עבודה עבורי בחברה.אני עובד שעתי, ובמשך השנים עבדתי חודשים מסוימים יותר, באחרים פחות ובחודשים מסוימים כמעט ולא בכלל (יום - יומיים בחודש).כמו כן, אני משרת פעיל במילואים, עושה כ - 40 ימי מילואים בשנה ומקבל את תגמול המילואים דרך המעביד (בחודשים מסוימים כל המשכורת החודשית שלי היתה מורכבת מתגמול על מס' ימי מילואים).האם תגמולי המילואים אשר אני מקבל בתלוש המשכורת יכללו בחישוב השכר שלי לצורך חישוב פיצויי הפיטורים המגיעים לי?כל מה שהצלחתי למצוא הוא שעל פי חוק ביטוח לאומי דין תגמול מילואים כדין שכר.
פיצויים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/11/11
ברמה העקרונית כן
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
האם התפטרות לצורך טיפול בילד משפיעה על הזכות לפיצויים?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
האם ניתן להתפטר לפני החגים ולהפסיק לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת?