מהן ההשלכות של הפקדות פיצויי פיטורים שאינן עומדות בדרישות החוק?
פיצויי פיטורים והפרשות
שמחה בן צבי
28/05/18
1) למה מפרישים רק 6% לפיצויי פיטורים אם זה לא מכסה את מה שצריך לשלם (8.25%)?
2) אם המעביד התחיל להפריש רק במהלך תקופת העבודה הוא צריך להשלים את ההפרש?
3) האם המעסיק צריך להשלים את ההפרש לפי הסכום שהפריש בפועל או לפי מצב הקופה עם הרווחים שלה?
2) אם המעביד התחיל להפריש רק במהלך תקופת העבודה הוא צריך להשלים את ההפרש?
3) האם המעסיק צריך להשלים את ההפרש לפי הסכום שהפריש בפועל או לפי מצב הקופה עם הרווחים שלה?
פיצויי פיטורין
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
29/05/18
שמחה המעסיק צריך להפריש ע"פ הדין וע"פ מה שקבע המחוקק.
לגבי השלמת פ"פ - זה מאוד תלוי - באם לא הייתה חובת הפרשה - והעובד מתפטר או מפוטר אך לא זכאי לפ"פ - אזי אין כל חובת השלמה. במידה והעובד מסיים את העבודה באופן המזכה אותו בפיצויים מלאים - בוודאי שתיהיה חובת השלמה.
למעסיק - אין כל חובה להשלים לפי רווחי או לאו של הקופה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
לגבי השלמת פ"פ - זה מאוד תלוי - באם לא הייתה חובת הפרשה - והעובד מתפטר או מפוטר אך לא זכאי לפ"פ - אזי אין כל חובת השלמה. במידה והעובד מסיים את העבודה באופן המזכה אותו בפיצויים מלאים - בוודאי שתיהיה חובת השלמה.
למעסיק - אין כל חובה להשלים לפי רווחי או לאו של הקופה.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
