האם המעסיק חייב לשלם פיצויים בעת פרישה לא פורמלית?
פיצויי מעסיק בעת פרישה
נסיה
07/02/08
בכוונתי לפרוש (ילידת 45).יש לי ביטוח מנהלים.
האם על המעסיק לשלם לי את חלקו בפיצויים מקרן מנהלים למרות שלא פוטרתי והכוונה לפרוש באה מצידי ?
האם על המעסיק לשלם לי את חלקו בפיצויים מקרן מנהלים למרות שלא פוטרתי והכוונה לפרוש באה מצידי ?
פיצויים עקב פרישה
עו"ד דרור חייק
מנהל
07/02/08
שלום רב,
על מעסיקך לשלם גם את חלקו
הסיבה - הגעת לגיל פרישה ועל כן קמה זכותך לקבלת פיצויי הפיטורין (או הפנסיה - תלוי בנסיבות העניין) ללא קשר לשאלה מי יזם את הפסקת עבודתך.
גיל הפרישה של נשים הוא גיל 62, לדברייך הגעת לגיל זה; בגיל 67 זהו גיל פרישה חובה בו המעסיק יכול להוציאך לפרישה, לעומת גיל 62 בו את זכאית לפרוש.
אני מציע לך להתייעץ עם יועץ פנסיוני בטרם תפרשי, אשר יבדוק את תוכנית ביטוח המנהלים שלך וייעץ לך בהתאם
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
על מעסיקך לשלם גם את חלקו
הסיבה - הגעת לגיל פרישה ועל כן קמה זכותך לקבלת פיצויי הפיטורין (או הפנסיה - תלוי בנסיבות העניין) ללא קשר לשאלה מי יזם את הפסקת עבודתך.
גיל הפרישה של נשים הוא גיל 62, לדברייך הגעת לגיל זה; בגיל 67 זהו גיל פרישה חובה בו המעסיק יכול להוציאך לפרישה, לעומת גיל 62 בו את זכאית לפרוש.
אני מציע לך להתייעץ עם יועץ פנסיוני בטרם תפרשי, אשר יבדוק את תוכנית ביטוח המנהלים שלך וייעץ לך בהתאם
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עובדת במשק בית זכאית לתשלום פנסיה וחופשה שנתית?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
האם מותר לפטר עובדות קבלן כוח אדם ללא סיבה לאחר 7 חודשים?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?