האם אני זכאי לפיצויים שהצטברו בקופת הגמל לאחר התפטרותי?
פיצויים
התפטרתי מהעבודה וכמובן הודעתי למעסיק חודש מראש .
בסכם העבודה שהמעסיק החתים אותי רשום שהחברה מפקידה לקופת פיצויים (ביטוח מנהלים) 6% ע"פ סעיף 14 לחוק פיצויים .
כמו כן רשום שבהתאם לסעיף 26 לחוק פיצויים רשאית החברה למשוך את כספי הפיצויים שהצברו לזכות העובד בקופת הגמל, במידה שהסתיימה העסקתו של העובד בנסיבות שאינן מזכות אותו בפיצויי פיטורים על פי הדין.
האם אני זכאי לפיצויים שהצטברו בקופה או המעסיק רשאי למשוך את הכספים שהצטברו ?
תודה
אבי
פיצויים
שלום רב
על פניו אלא אם התפטרותך נבעה ממשהו חריג ביותר ( דוגמת גניבה ממעסיק) אז הכספים המצוים ברכיב הפיצוים בקופה הם שלך
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עבודה נוספת בניגוד להסכם
האם חוקי להוריד שעות עבודה בגלל זמני ההסעה שסיפק המעסיק?
האם מקום העבודה יכול לסרב להמלצת רופא תעסוקתי לעבוד מהבית?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?