האם אני זכאי להשלמת פיצויים אם המעסיק לא הפריש את הסכומים הנכונים?
פיצויים
יורי
14/06/15
שלום רב.פוטרתי מעבודתי לאחר 4 שנות עבודה.המעסיק הפריש לביטוח מנהלים לפי ברוטו של 11500 בעוד שהברוטו שלי היה 15000שקל.כמו כן המעסיק הפריש 1% בלבד לאובדן כושר עבודה ואת היתרה .0.75% היה על חשבוני. המעסיק טוען שלפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין איני זכאי להשלמת פיצויים.שאלתי האם הוא צודק גם אם לא דאג לתשלום פרמייה שתכסה 75% לאובדן כושר? שאלה נוספת האם עליו להפריש את הסכומים רטרואקטיבית לפי הברוטו הנכון לביטוח המנהלים? תודה
הפרשות לפיצויי פיטורים
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
14/06/15
התשובה הנכונה שלי תהיה לפנות לקבלת ייעוץ אישי כך שרק לאחר בדיקת התלושים מול ביטוח המנהלים ובדיקת האחוזים לביטוח - תהווה תשובה שלמה. צריך לדעת אילו אחוזים הופרשו לך מהשכר לפיצויים- ומהו השכר הקובע לפיצויים - יש גם מגבלה בשכר ולכן יכול להיות שאתה מרוויח מעל מגבלה זו והמעסיק בעצם הפריש לך עד התקרה החוקית לכך. גם לענין אובדן כושר עבודה - בדיקה נכונה תהיה רק מול תלושי שכר ופירוט מלא של הביטוח.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
עבודה בליווי הסעות
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?