סיום יחסי עבודה לאחר 6 חודשי עבודה
פיצויים
שרי
02/03/15
שלום, אני עובדת 6 חודשים והשאלה שלי היא- אם המנהל מפטר אותי הוא צריך לשלם לי פיצויים?
ואם אני עוזבת מרצוני הוא גם משלם לי פיצויים?
ואם אני עוזבת מרצוני הוא גם משלם לי פיצויים?
סיום יחסי עבודה לאחר 6 חודשי עבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
03/03/15
הזכאות לפיצויים קמה לאחר וותק של שנת עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חזרה מחופשת לידה מהווה עילה לטענה על אפליה בעבודה?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?
המלצות רופא תעסוקתי
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?