איך מחשבים פיצויים כאשר יש סעיף 14 בביטוח מנהלים?
פיצויים
שואלת
29/01/15
עובדת 7 שנים במקום עבודה. מופרש לי לביטוח מנהלים.מתוכם- שנתיים חתומה על סעיף 14 100% פיצויים.כשהמעביד מחשב לי את סך הפיצויים,ובודק נחיצות השלמת פיצויים למצוי בפוליסה,איך יודעים להפריד בין כספי התקופה בה סעיף 14 חל(שנתיים) לבין שאר התקופה? כי סוכן הביטוח אמר לי שאין אצלו הפרדה
פיצוים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
31/01/15
לא אמורים לעשות הפרדה הוא בודק כמה הוא צריך לשלם לך בגין כל התקופה למעט השנתיים האחרונות ומשלם לך אותם או לחלופין בודק כמה הוא צריך לשלם לך בגין כל התקופה בודק כמה יש בקופה ומבצע השלמה בגין יתרת התקופה .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?
האם המעסיק יכול לדרוש ממני ניוד למתקן מרוחק?
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?