האם אני זכאית לפיצויים אם אתפטר לאחר שנה וחצי בעבודה בשכר מינימום?
פיצויים
הלנה
21/08/14
בוקר טוב !
אני עובדת שנה וחצי ומעוניינת להתפטר , מאחר והתקבלתי עם שכר מינימום והבטחה שכעבור 3 - 6 חודשים אקבל העלאה , דבר שלא קרה למרות בקשותי החוזרות , מבטיחים לי להיות סבלנית . בנוסף מאחר ואני אחראית ופדנטית רוב הנטל בעבודה מוטל על שכמי וכאשר הדבר הופך למוגזם , קשה ומטריד , אני פונה למנהלים שבפועל לא פועלים לשינוי המצב , על כן אני חוזרת הביתה מותשת ומובסת -דבר המשפיע על בריאותי ועל ביתי . נוכח המציאות של עבודה אחראית וקשה ושכר מזערי (אני בת 50 מטופלת ב-3 ילדים) החלטתי להתפטר . אציין בעבודה שילמו לי לכל התנאים הסוציאליים ושאלתי , במידה ואתפטר האם אוכל לקבל את חלק הפיצויים שהמעביד מפריש מדי חודש עבורי
אשמח אם תואילו להשיב בהקדם . מודה מראש ומאחלת יום טוב ונעים
אני עובדת שנה וחצי ומעוניינת להתפטר , מאחר והתקבלתי עם שכר מינימום והבטחה שכעבור 3 - 6 חודשים אקבל העלאה , דבר שלא קרה למרות בקשותי החוזרות , מבטיחים לי להיות סבלנית . בנוסף מאחר ואני אחראית ופדנטית רוב הנטל בעבודה מוטל על שכמי וכאשר הדבר הופך למוגזם , קשה ומטריד , אני פונה למנהלים שבפועל לא פועלים לשינוי המצב , על כן אני חוזרת הביתה מותשת ומובסת -דבר המשפיע על בריאותי ועל ביתי . נוכח המציאות של עבודה אחראית וקשה ושכר מזערי (אני בת 50 מטופלת ב-3 ילדים) החלטתי להתפטר . אציין בעבודה שילמו לי לכל התנאים הסוציאליים ושאלתי , במידה ואתפטר האם אוכל לקבל את חלק הפיצויים שהמעביד מפריש מדי חודש עבורי
אשמח אם תואילו להשיב בהקדם . מודה מראש ומאחלת יום טוב ונעים
פצויים
שיר ורד
22/08/14
לפי תאורך אינך זכאית לקבל פצויי פיטורים, אלא אם כן בחוזה העבודה נקבע במפורש שכר גבוה יותר ומועד כניסתו לתוקף והשכר לא עודכן בהתאם לחוזה.
לגבי התשלומים שועברו לקרן פנסיה , יש לבדוק האם חל עליהם הסכם מכח סעיף 14 לחוק, אם כן , למעסיק אסור למשוך אותם ובלבד שאת לא תמשכי אותם או את כספיח התגמולים ואז הם יעמדו לרשותך כשתצאי לגמלאות ביחד עם יתר הצבירה בקופה.
לגבי התשלומים שועברו לקרן פנסיה , יש לבדוק האם חל עליהם הסכם מכח סעיף 14 לחוק, אם כן , למעסיק אסור למשוך אותם ובלבד שאת לא תמשכי אותם או את כספיח התגמולים ואז הם יעמדו לרשותך כשתצאי לגמלאות ביחד עם יתר הצבירה בקופה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב שעות נוספות
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
האם בונוס קבוע לחישוב גמל צריך להיות משולם בזמן מחלה?