האם מגיעים לי פיצויים לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים בעבודה?

שלום, עבדתי במקום עבודה 5 שנים התפטרתי עקב הרעת תנאים כגון:אי נתינת תלוש משכורות בזמן,ב4 שנים האחרונות הייתי חורג מהשעות המותרות(כנהג משאית),הבראה לא שילם לי כל השנים רק אחרי שלחצתי עליו הוא שילם לי בשנה האחרונה (עבור 4 שנים). 3-4 פעמים הפקדתי את המשכורת והצ"ק חזר(וכמובן לא שילם עמלת צ"ק חוזר).רק בשנה האחרונה עשה לי ביטוח מנהלים שכל ה4 שנים לא היה לי ביטוח!. הוא ניסה להחתים אותי על חוזים לרעתי בהם ישלל לי הפיצויים כשהבין שאני מעוניין לעזוב. עזבתי את העבודה ואני רוצה לקבל פיצויים וכמובן הוא לא מוכן לתת ואומר שאני עשיתי נזקים ברשלנות במשאית בסך 300000 ש"ח!! שכל זה הינו שיקרי לחלוטין!(היו לי רק שתי תאונות בהם אני אשם בתום לב!שהאחת הוא ניקה לי מהמשכורת בתשלומים והשניה בסך 4000 ש"ח ועל זה יש השתתפות עצמית! האם מגיע לי פיצויים? והאם הוא יכול לטעון שהתרשלתי בעבודתי סתם כך?! ולדרוש כיביכול סכומים הזויים לחלוטין! יש לציין שלא חתמתי על שום מסמך של השתתפות עצמית אף פעם!