האם המעסיק יכול לעכב תשלום פיצויי פיטורין בטענה שהוא ממתין למידע מהקרן?
פיצויים
רלו2009
09/03/09
שלום,
פוטרתי בתחילת מרץ.
לפי הסכם ההעסקה פיצויי הפיטורין מהמעסיק (לא מקרן הפנסיה – אותם אינני תובע פן אפגע בזכויות הוותק) מנוהלים בקופת פיצויים מרכזית שלפי ידיעותיי אינה קשורה לקרן.
האם המעסיק רשאי לעכב חודשיים את תשלום הפיצויים בטענה שהוא ממתין למידע מהקרן?
תודה
פוטרתי בתחילת מרץ.
לפי הסכם ההעסקה פיצויי הפיטורין מהמעסיק (לא מקרן הפנסיה – אותם אינני תובע פן אפגע בזכויות הוותק) מנוהלים בקופת פיצויים מרכזית שלפי ידיעותיי אינה קשורה לקרן.
האם המעסיק רשאי לעכב חודשיים את תשלום הפיצויים בטענה שהוא ממתין למידע מהקרן?
תודה
פיצויים- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
09/03/09
המעסיק מחויב להעביר מכתב שחרור לקרן בתוך 15 יום מסיום יחסי עובד מעביד ולאחר 30 יום זה נחשב כהלנה, הזמן עד שהפיצויים משולמים בפועל תלוי בכל קופה וקופה ובתקנון שלה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה קורה עם חופש מחלה כשעובדים 3 שעות מהבית במהלך מבצע "עם כלביא"?
איך אפשר לקבל החזר רטרואקטיבי על דמי ניידות מביטוח לאומי?
מהן ההנחיות ליישום עיקול שכר ומתי יש לפעול בהתאם להן?
כיצד יכולה האישה לבקש להפסיק את שנת השבתון ולנצל ימי מחלה לסעוד את בעלה?
מה גובר – החוק או ההסכם לגבי העסקת עובדי קבלן לאחר 9 חודשים?