האם אני זכאי לפיצויים בעקבות הבטחה טלפונית ממנהל שלי?
פיצויים עקב מעבר דירה לצורך לימודים
מיכאל
15/10/08
אני עובד בחברה שנה ו9חודשים, מתוכם הייתי 5 חודשים בטיול בחו"ל בחל"ת. במהלך החל"ת הובטח לי טלפונית מהמנהל שלי שאם אני חוזר עד תאריך מסוים וחוזר לעבוד הוא ידאג לי למכתב פיתורים ולפיצויים, יש לציין שסוכם שאני חוזר לתקופה קצובה של 3 חודשים בגלל שאני מתחיל ללימודים. נכון להיות החברה לא מתכוונת לפטר אותי או לחלופין להגיע להסכם שבו אני יקבל פיצויים.
א. האם אני זכאי לפיצויים ומכתב עקב הבטחה טלפונית?
ב. אני אני זכאי לפיצויים עקב העתקת מגורים בשביל לימודים אקדמאיים?
א. האם אני זכאי לפיצויים ומכתב עקב הבטחה טלפונית?
ב. אני אני זכאי לפיצויים עקב העתקת מגורים בשביל לימודים אקדמאיים?
תשובה
שיר ורד
16/10/08
1. אם אתה מתפטר אסור למעסיק לתת לך מכתב פיטורים ולכן אם ניתנה התחיבות כזו היא בלתי חוקית ובטלה. אם היתה התחיבות בעל פה לתשלום פצויים היא מחייבת, אך נטל ההוכחה לקיום התחיבות כזו הוא עליך.
2. לא.
2. לא.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן ליישב את הסכסוך בין העובד להסדרן בעקבות המלצת הרופא?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
האם עובד חיוני שנעדר מסיבות אישיות זכאי לשכר עבור ימי היעדרות?
ניתוק יחסי עבודה לפני שימוע
אני לא מרוצה מהתנהלות המעסיק - האם אני יכול לבקש מכתב פיטורים?