האם עוזרת שהתפטרה עקב מצב בריאותי זכאית לפיצויי פיטורים?
פיצויים לעוזרת שהתפטרה
איילת
03/05/08
העסקתי עוזרת קצת יותר משנה. במהלך השנה עברנו דירה לדירה גדולה יותר, ולאחר זמן מה אמרה העוזרת שאינה מספיקה ב-5 שעות והוספתי לה שעה. לאחר כחודשיים בהם עבדה 6 שעות, הודיעה לי העוזרת שרופא אמר לה לא לעבוד יותר מ-5 שעות.
אני הבנתי שהיא מתפטרת. היא טוענת שמגיעים לה פיצויי פיטורין בגלל הרעת תנאים, היות והדירה הקודמת היתה קטנה יותר.
מי צודקת?
אני הבנתי שהיא מתפטרת. היא טוענת שמגיעים לה פיצויי פיטורין בגלל הרעת תנאים, היות והדירה הקודמת היתה קטנה יותר.
מי צודקת?
פיצוי פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
03/05/08
זה מה שקורה כשכל אחד מנסה להבין את השני מבקום לדבר. העוזרת שלך מתפטרת עקב מצב בריאותי כיוון שהיא אינה מסוגלת לבצע את העבודה בבית החדש על פי אישור רפואי שקיבלה. עובד המתפטר עקב מצב בריאותי זכאי לפיצויי פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
קנס
האם מותר למעסיק לקזז שעות נוספות לימי מחלה שנוצלו?
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?