האם ניתן לקבל פיצויים וזכויות לעובדת חברה בפירוק מביטוח לאומי?
פיצויים לעובד חברה בפירוק
אלון
16/09/10
אשתי עובדת מספר שנים בחברה פרטית קטנה, החברה נקלעה לחובות והבוס אמר לעובדים שהוא יתן להם מכתב פיטורים, יפתח חברה חדשה ויעסיק אותם מיד בחברה החדשה, וכך היה.
לגבי הפיצויים, הוא אמר לה שהיא תקבל אותם מביטוח לאומי אחרי שהחברה תפורק. בינתיים היא ממשיכה לעבוד באותו מקום, באותם תנאים אבל עם תלוש מחברה אחרת ובעצם איבדה את כל הוותק, המון ימי חופשה, מחלה וכו'. האמנם ניתן לקבל את כל הנ"ל מביטוח לאומי?
לגבי הפיצויים, הוא אמר לה שהיא תקבל אותם מביטוח לאומי אחרי שהחברה תפורק. בינתיים היא ממשיכה לעבוד באותו מקום, באותם תנאים אבל עם תלוש מחברה אחרת ובעצם איבדה את כל הוותק, המון ימי חופשה, מחלה וכו'. האמנם ניתן לקבל את כל הנ"ל מביטוח לאומי?
חברה בפירוק- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
16/09/10
במקרה שאתה מתאר ניתן לטעון כי מדובר באותה חברה וכי כל הזכויות ממשיכות וכי הכל ממשיך. בכל מקרה, אם החברה הישנה אכן תפורק אז המפרק יחליט אם מדובר בחברה שונה או לא ואם יחליט שכן אז היא תקבל מביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
איך ניתן לחשב פיצויי פיטורים במקרה של חוסר בהפקדות ובסעיף 14?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?