האם אני חייב לשלם דמי הודעה מוקדמת ופיצויים לעובדת שפיטרתי?

|

פיצויים לעובדת שלי

פטריסיה 07/07/19
אני פיטרתי עובדת אחרי שימוע באותו יום עקב אובדן אמון. רוצה לציין שהעובדת עבדה בפעוטון ולא יחליפה חיטולים לידים במשך היום ודיברה עם הילדים במילים לא מקובלים. בשימועה היא יתחילה לשקר. אני לא יכולתי להחזיק אותה בעבודה ופיטרתי . האם אני חייב לשלם לעובדת דמי הודעה מוקדמת פיצויים ולשחרר קרן פנסיה כי היא עבדה בפעותון במשך 8 חודשים?

פיטורי עובדת

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 09/07/19

בוקר אור

את בהחלט צריכה לתת לעובדת הודעה מוקדמת, ולשלם לה פ"פ ופנסיה על פי דין. זאת הנוסף לפדיון ימי חופשה. 

שימי ליבך כי העובדת עובדת פחות משנה ולכן מספיק שתשחררי לה את קרן הפנסיה ע"מ שתוכל להעביר אותה על מה. (אני יוצאת מנקודת הנחה כי הפרשת לה לקרן פנסיה כדין). 

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן