כיצד ניתן להבטיח את קבלת הפיצויים לאחר 23 שנות עבודה בסכסוך בין שותפים?
פיצויים לאחר 23 שנות עבודה במקום אחד
אורלי
03/05/18
שלום רב
לאחר 23 שנים בעבודה הגשתי אתמול מכתב התפטרות, מאחר שהחברה בה אני עובדת עומדת להיסגר או להימכר. המנכ"ל הבטיח לשחרר לי את כל הפיצויים. לחברה 3 שותפים: שלושה בעלי מניות ושניים רק הבעלים, שהקימו את החברה. קיים סכסכוך בין שני הבעלים ובעל המניות השלישי. נאמר לי שבעל המניות המסוכסך עם הבעלים, עלול לגרום למניעת שחרור הפיצויים לטובתי, כנקמה בשותפיו. האם זה נכון? מצד שני, המנכ"ל לא מעוניין לתת לי מכתב פיטורין כדי שלא ישמש עילה עבור השותף ה"סורר" לטעון שהמנכ"ל מפטר את "הנכס היקר של החברה" והכך פוגע בחברה והתנהלותה.
האם עלי לדאוג שלא אקבל את הפיצויים לאחר 23 שנה עקב סכסוך בין השותפים?
לאחר 23 שנים בעבודה הגשתי אתמול מכתב התפטרות, מאחר שהחברה בה אני עובדת עומדת להיסגר או להימכר. המנכ"ל הבטיח לשחרר לי את כל הפיצויים. לחברה 3 שותפים: שלושה בעלי מניות ושניים רק הבעלים, שהקימו את החברה. קיים סכסכוך בין שני הבעלים ובעל המניות השלישי. נאמר לי שבעל המניות המסוכסך עם הבעלים, עלול לגרום למניעת שחרור הפיצויים לטובתי, כנקמה בשותפיו. האם זה נכון? מצד שני, המנכ"ל לא מעוניין לתת לי מכתב פיטורין כדי שלא ישמש עילה עבור השותף ה"סורר" לטעון שהמנכ"ל מפטר את "הנכס היקר של החברה" והכך פוגע בחברה והתנהלותה.
האם עלי לדאוג שלא אקבל את הפיצויים לאחר 23 שנה עקב סכסוך בין השותפים?
פיצויים לאחר תקופה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/05/18
שלום רב
קשה לענות מבלי להכיר את הנסיבות עצמם.
ככל ויש לך הקלטה של המנהל האומר שישלמו לך את הפיצויים בכל מקרה תוכלי להשתמש בכך.
מכל מקום יש לבחון האם את חתומה על סעיף 14 לחוק ולכן כספי הפיצויים במלואם בקופה ובמידה וכן אז הם שלך בכל מקרה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
קשה לענות מבלי להכיר את הנסיבות עצמם.
ככל ויש לך הקלטה של המנהל האומר שישלמו לך את הפיצויים בכל מקרה תוכלי להשתמש בכך.
מכל מקום יש לבחון האם את חתומה על סעיף 14 לחוק ולכן כספי הפיצויים במלואם בקופה ובמידה וכן אז הם שלך בכל מקרה
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
