האם אני זכאית לפיצויים לאחר חזרה לעבודה במהלך חופשת הלידה?
פיצויים לאחר לידה
דליה
17/10/09
הייתי בחופשת לידה מזה 4חודשיים מה קורה אם חזרתי לכמה ימים בעבודה ואז ראיתי שלא מסתדר לי לחזור לעבוד בגלל רצוני להמשיך להיות בבית עם ילדי
האם עדיין אני מקבלת יצויים מלאים למרות חזרתי לעבודה???
האם עדיין אני מקבלת יצויים מלאים למרות חזרתי לעבודה???
תשובה
שיר ורד
18/10/09
עלייך להתפטר בכתב לצורך טיפול בילד עם הודעה מראש כחוק. לאחר תום תקופת ההודעה מראש שבה עלייך לעבוד כרגיל, תהיי זכאית לפצויי פיטורים.הזכות קיימת עד 9 חודשים מהלידה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?
האם מותר לעובד קבלן ניקיון לאסוף חוות דעת מלקוחות בניגוד לנהלים?
כיצד ניתן לאכוף משמעת בעבודה מבלי להוריד שכר לעובד?