האם אני זכאית לפיצויים לאחר התפטרות לטיפול בילד?
פיצויים לאחר הפסקת עבודה לצורך טיפול בילד
יפעת
31/10/08
שלום.
לאחר לידת בתי, הארכתי את חופשת הלידה שלי (נכון לעכשיו) בשלושה חודשים נוספים. המעביד שלי לוחץ עלי לכתוב מכתב ובו אני מדווחת על תאריך חזרתי לעבודה. ברצוני לשאול: 1. האם מכתב כזה מחייב אותי לתאריך שכתבתי? 2. האם במצב שבו אני חוזרת לעבודה לארבעה חודשים ואח"כ מתפטרת (צריכה כנראה לעבור דירה לישוב אחר), האם אז אני עדיין זכאית לקבל את הפיצויים המגיעים לי בשל הרצון לטפל בילדתי?
תודה ושבת שלום.
יפעת
לאחר לידת בתי, הארכתי את חופשת הלידה שלי (נכון לעכשיו) בשלושה חודשים נוספים. המעביד שלי לוחץ עלי לכתוב מכתב ובו אני מדווחת על תאריך חזרתי לעבודה. ברצוני לשאול: 1. האם מכתב כזה מחייב אותי לתאריך שכתבתי? 2. האם במצב שבו אני חוזרת לעבודה לארבעה חודשים ואח"כ מתפטרת (צריכה כנראה לעבור דירה לישוב אחר), האם אז אני עדיין זכאית לקבל את הפיצויים המגיעים לי בשל הרצון לטפל בילדתי?
תודה ושבת שלום.
יפעת
התפטרות לטיפול בילד
עו"ד אריק שלו
מנהל
01/11/08
באפשרותך להתפטר לצורך טיפול בילד כל עוד לא מלאו לילד תשעה חודשים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ימים בהם הילדה שברה יד ייחשבו כימי מחלה או כחופש רגיל?
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
האם מותר לקזז את מלוא השכר שלי בעיקול, למרות חוק הגנת השכר?
כיצד ניתן לבדוק זכאות למענק עבודה עם הכנסות של 11,500 ש"ח?
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?