איך להתמודד עם מעסיק שמונע קבלת שכר אחרון ללא חתימה על ויתור תביעות?

Question

לפני כחודש הגשתי התפטרות עם הודעה מוקדמת והמעסיק ויתר על ימי ההודעה המוקדמת כשבאתי היום לקחת את הצק הוא ניסה להכריח אותי לחתום על טופס שאני מוותר על תביאה נגדו ואין לי שום טענות נגדו וכשסירבתי סירב לתת לי את הצק האחרון הוא נתן לי רק את התלוש האחרון ואני כבר רואה שם חוסרים מה עושים כשהמעסיק מחזיק את הכסף שלי ולא מוכן לתת לי אותו אלה עם יחתום על חוזה שאני לא מוכן לחתום אליו וגם עוד שאלה כל ההוצעות שיגרמו לי נזק כמו תשלום לחברה לדעת כמה כסף הוא חייב לי ולא שילם זה על חשבוני או חשבונו ? אפשר לתבוע אותו על זה והעם משתלם בכלל להכנס לתהליך ארוך כזה

עו"ד עדי אורן פריאנטי · Accepted Answer

למעסיק אסור להתנות את קבלת גמ"ח של העובד בחתימה על ויתור תביעות.
מצד שני- גם חתימה שכזו אינה קבילה בביה"ד.
כרגע מה שיתן לעשות הוא לפנות אל המעסיק בכתב. ישנם הרה גורמי סיוע שיוכלו לעזור לך לנסח מכתב. כך גם לגבי בדיקות של החוסרים.
יש לקחת בחשבון כי את ההוצאות שיגרמו לך, תוכלי לבקש ממנו כהוצאות עם זאת תמיד יכול להיות שיגרם לך בעקבות כך חסרון כיס.
בברכה,

עדי אורן פריאנטי, עו"ד

מנהלת פורום דיני עבודה

שדרות ירושלים 18, אשדוד.

טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

איך להתמודד עם מעסיק שמונע קבלת שכר אחרון ללא חתימה על ויתור תביעות?

פיצויים ושכר אחרון ועוד כמה דברים

התניה בקבלת גמר חשבון