האם ניתן להתפטר אחרי הלידה ולקבל פיצויים ודמי אבטלה?
פיצויים אחרי הלידה
שאלה לגבי פיצויים. האם אני יכולה להתפטר כמה ימים אחרי הלידה ,הסיבה כמובן טיפול בילד ולקבל פיצויים או שאני חייבת לחכות עד שתגמר חופשת לידה כדי לקבל פיצויים?
והאם שלושה חודשים אחרי הלידה אני יכולה לחתום אבטלה?
תודה מראש.
התפטרות לאחר לידה ודמי אבטלה בהמשך
שלום לך,
על פי חוק עבודת נשים, התפטרות לצורך טיפול בתינוק שנולד מזכה בפיצויי פיטורין בדין מפוטר.
חשוב לבדוק היטב את הזכויות לפני פעולה זו, שכן חופשת הלידה נכנסת במנין תקופות עבודה המזכות בפיצויי פיטורין.
לגבי התפטרות לאחר חופשת לידה וזכאות בהמשך לדמי אבטלה, מנין תקופת ההמתנה למתפטרית במקרה שאלתך, מזכה בדמי אבטלה בתום 90 ימי המתנה ובסיום תשלום התקופה בה משולמים דמי לידה.
חשוב לדעת, חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה, הינו זמינות לעבודה שיפנו אותך אליה, תחילה לעבודה מתאימה ולאחריה לכל עבודה המתאימה למצב הבריאותי בלבד.
מומלץ להגיע להרשמה כאשר יש סידור לתינוק, על מנת להמנע מרישום סרוב, המפחית 30 מימי הזכאות ותקופת המתנה של 90 ימים.
ראי בהרחבה מתוך תנאי זכאות - אתה מובטל:
https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx
בברכה.
האם מותר לביטוח לאומי למנות את אותו הרכב לאחר שבית הדין קיבל ערר והחזיר את התיק לדיון בוועדה?
אילו נכויות ניתן לצרף במסגרת תביעות שונות?
האם נפגעי אלימות יכולים לקבל קצבה באופן מהיר יותר מהרגיל?
האם הגשת תביעה לשר"מ פותחת מחדש את תיק הנכות הכללית?
מה המשמעות של השתתפות בלימודים על ידי ביטוח לאומי?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי