מהן הנסיבות המאפשרות התפטרות עם זכאות לפיצויי פיטורים?

מצאתי מקום עבודה אחר ואני מעונין להתפטר ולקבל פיצויים.לאחרונה קרו מספר דברים שהובילו לחיפוש אחר מקום עבודה אחר.
1. המנהלת הישירה שלי צעקה עלי בפני עובדים אחרים במספר הזדמנויות תוך אמירה- קח דברים שלך ולך הביתה/ אני לא צריכה אותך פה ובכל הסיטואציות בלי שום סיבה מוצדקת לכל הדעות. גם אמרה לי בהזדמנויות אחרות שאני לא מתאים לה מכוון שהמשמרות שאני מסכים לעבוד לא נוחות לה למרות שמקצועית אני 100%(זה אומר שבחלק מהזמן היא צריכה לעבוד בעצמה וזה מכעיס אותה) אך לצערה מי שקובע זה הנהלה ומבחינתם אין להם בעיה עם זה. בהנהלה לא רוצים לפטר אותי למרות שהיא ביקשה וגם אני ביקשתי כי קשה לי עם המצב ככה.
2. שינו לי מערכת משמרות לרעה (היא השיגה חלק ממה שביקשה)וחתמתי על הטופס (אז עוד לא ידעתי שאמצא מקום עבודה יותר מתאים).
מאז היא שוב צרחה עלי (כי לא השיגה מה שביקשה).
3. בתעודת זהות שלי מופיעה כתובת של ישוב באיזור פיתוח בדרום שם בית הורי אך בפועל אני גר בשכירות בעיר. אם אעבור לגור עם הורי ואעבוד במקום עבודה חדש שסמוך למקום עבודה קודם - האם מותר לדרוש פיצויים עקב העתקת מקום מגורים? האם מותר לי כרגע לא למסור את סיבת ההתפטרות לדרוש פיצויים כעבור 6 חודשים?
תודה רבה וסליחה על האורך.