דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לחפוף ימי חופשה עם ימי הודעה מוקדמת לעובד שפוטר?

האם ניתן לחפוף ימי חופשה עם ימי הודעה מוקדמת לעובד שפוטר?

| ⟳

פיטרתי עובד…

אודליה 08/08/11

לאותו עובד ישנם ימי חופשה שנצברו לו, האם אני יכולה לתת לו את ימי ההודעה המוקדמת שלו על חשבון ימי החופשה, הכוונה אם לדוגמא יש לאותו עובד 10 ימי חופשה צבורים ומגיעים לו 14 ימי הודעה מוקדמת אז אני אוכל לשלם לו את 10 ימי החופשה שלו ועוד 4 ימים נוספים שמגיעים לו?

אין לחפוף חופשה עם הודעה מוקדמת

עו"ד רענן קריב מנהל 08/08/11

המעסיק אינו רשאי לחפוף את יתרת החופשה עם ימי ההודעה המוקדמת, אלא אם העובד ביקש זאת מיוזמתו, ורק לגבי 14 יום מתוך תקופת ההודעה המוקדמת. אז התשובה לשאלתך היא - לא.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

052-5402571

raanan.kariv@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי