האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורים אחרי 19 שנים עם הודעה מוקדמת?
פיטורי עובד משמרות אחרי 19 שנה
תשלום חלף הודעה מוקדמת
שלום רב
על פניו אין עילה לתביעה שכן זכותו של המעסיק לוותר על עבודה בפועל במהלך תקופת ההודעה המוקדמת ולשלם תמורתה. יש לבחון את הסכם העסקתך שכן על המעסיק לשלם במהלך תקופה זו שכר בהתאם לממוצע השכר לו היית זכאי לו היית עובד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
איך ניתן לקבל את מענק ההתמדה במצב של אי תשלום?
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
כיצד משפיעה הדרישה לסכום מסוים בכתב תביעה על פסיקת השופט?