האם פיטורי אישה בהריון לפני חצי שנה חוקיים ובמה ניתן לתבוע?
פיטורי אישה בהריון לפני תקופה של חצי שנה
ציפורה
02/11/08
-עובדת קבלן.
-שכר לפי שעה.
-הפיטורין יכנסו לתוקפן כשבוע לפני ותק של חצי שנה.
-עילת הפיטורין צימצומים.
-המעסיק ומקום העבודה ידעו שאני בהריון (עדין לא בחודש חמישי)
האם הפיטורין האלו חוקיים?
האם יש עילה לתביעה? לאן אני פונה?
-שכר לפי שעה.
-הפיטורין יכנסו לתוקפן כשבוע לפני ותק של חצי שנה.
-עילת הפיטורין צימצומים.
-המעסיק ומקום העבודה ידעו שאני בהריון (עדין לא בחודש חמישי)
האם הפיטורין האלו חוקיים?
האם יש עילה לתביעה? לאן אני פונה?
הפיטורים חוקיים
שרון
02/11/08
יש עילה לתביעה במידה ותצליחי להוכיח שהפיטורים קשורים להריון.
לדוגמא אם את היחידה שפוטרת מבין עובדי הקבלן אצל אותו מעסיק בפועל, או שאת צורפת לקבוצה של עובדים מפוטרים לקראת 9 חודשי עבודה.
לדוגמא אם את היחידה שפוטרת מבין עובדי הקבלן אצל אותו מעסיק בפועל, או שאת צורפת לקבוצה של עובדים מפוטרים לקראת 9 חודשי עבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?