מהי המשמעות של תקופת המתנה של 90 ימים לדמי אבטלה במקרה של פיטורין?

Question

מה הכוונה לתקופת המתנה של 90 ? האם אני לא מקבל דמי אבטלה מהרגע הראשון שבו אני מתייצב בלשכה להחתים ?

אני בן 54 אם זה משנה משהו ועבדתי כשכיר אצל המעביד כ-8 חודשים . לפני כן עבדתי במקום אחר כשכיר במשמרות כ-3 שנים לערך .

Accepted Answer

שלום לך,

אם ההתפטרות הינה מסיבה לא מוצדקת,

כמפורט בקישור מטה "אתה מובטל",

קיימת תקופת המתנה שבעבורה לא משולמים דמי אבטלה.

אם יש תקופת עבודה מלאה ב-18 חודשים אחרונים,

איחור בהרשמה של 90 ימים, מיום הפסקת העבודה, אינו פוגע בזכאות, שכן עדיין נשמרת המסגרת של 12 חודשים נדרשים, לבדיקת זכאות לדמי אבטלה.

אם קיימת סיבה מוצדקת להתפטרות, כמו מצב בריאותי או הרעה מוחשית בתנאי העבודה שאינם מאפשרים המשך עבודה, לאחר הרשמה בשירות התעסוקה, להגיש תביעה לדמי אבטלה עם הסבר לסיבת ההתפטרות.

בתקופה זו יש להמשיך ולהתיצב בימים שיקבעו(בני 50 ומעלה מתיצבים אחת לחודש), כך ישולמו דמי אבטלה, אם בקשתך תאושר כסיבה מוצדקת.

ראה בנושא מתוך אתה מובטל בקישור מטה.

בברכה.