איך עלי לפעול לאחר פיטורין בזמן הריון?
פיטורין
שמרית
15/08/11
הנני עובדת בחברה מזה 11 חודשים. הבוס שלי פיטר אותי בטענה כי אין צורך במשרה כרגע. כשאמרתי שאני בהריון ולפי החוק יש צורך באישור של משרד התמ"ת, נעניתי כי המכתב (פיטורין) אצלי ולמה לא ספרתי לו לפני. הוא הוסיף שאפעל לפי מה שאני חושבת..
איך עלי לפעול? האם עלי להמשיך ולהגיע לעבודה כרגיל?
תודה,
איך עלי לפעול? האם עלי להמשיך ולהגיע לעבודה כרגיל?
תודה,
פיטורי עובדת בהריון..
עו"ד עדי פריאנטי
15/08/11
בוודאי. מכוון שהפיטורים אינם תקפים, המעיק מחוייב להמשיך להעסיקך ואת מצידך חייבת להגיע לעבודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
סיום העסקה
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
האם אני מחויב להודעה מוקדמת של חודשיים בחוזה העבודה שלי?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
שעות נוספות גלובליות