האם מעביד חייב להודיע על פיטורין חודש מראש ולשלם על תקופת ההודעה?
פיטורין
אלי
05/07/11
שלום רב
אני עובדת במקום כבר שינה וחצי. במידה והמעביד מפטר אותי האם עליו להודיע לי חודש מראש
בנוסף האם עליו לשלם לי על תקופת ההודעה מראש גם אם איני מגיעה למקום העבודה- כלומר מתבקשת לעזוב במידי
תודה
אני עובדת במקום כבר שינה וחצי. במידה והמעביד מפטר אותי האם עליו להודיע לי חודש מראש
בנוסף האם עליו לשלם לי על תקופת ההודעה מראש גם אם איני מגיעה למקום העבודה- כלומר מתבקשת לעזוב במידי
תודה
פיטורים והודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
05/07/11
אם אתה עובד במשכורת חודשית אתה זכאי להודעה מוקדמת של חודש. אם אתה עובד בשכר (על בסיס שעתי או יומי) אתה זכאי ל- 12 ימי הודעה מוקדמת. אתה יכול לא להגיע לעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת אבל אז לא תהיה זכאי לתשלום עבורה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
האם כדאי למשוך כספי פנסיה בגיל 40 עם מס גבוה או לחכות לגיל 67?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
מהו הזמן המקסימלי שבו המעסיק חייב לספק טופס 161 לאחר פיטורים?